Berapakah gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic? Seorang calon pekerja tentunya harus paham uang yang nantinya akan kalian peroleh jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Beberapa orang banyak yang merasa bingung tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Cipta Mapan Logistic ialah agensi yang memberikan komisi tinggi terhadap para rekannya.
Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda uang di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Cipta Mapan Logistic selalu memberi kesempatan agar menyokong para pencari loker untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negeri orang. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kecakapan dan situasi ini menjadi salah satu kesempatan bagi kamu meraih job.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic? Nah untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic semua posisi, silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Cipta Mapan Logistic
PT Cipta Mapan Logistic adalah perusahaan yang sudah membangun cabang yang sekarang tersebar di tanah air.
PT Cipta Mapan Logistic sudah memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian nusantara dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin berkembang. Memang tak ayal PT Cipta Mapan Logistic adalah salah satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Cipta Mapan Logistic
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Cipta Mapan Logistic
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas dan prasarana untuk meningkatkan performa para pegawai. Yang mana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Cipta Mapan Logistic.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Mapan Logistic
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic, Kalian dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo simak tulisan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Cipta Mapan Logistic terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini biasanya diberitahukan via web resmi PT Cipta Mapan Logistic.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kamu pengen kerja di PT Cipta Mapan Logistic ada baiknya penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Cipta Mapan Logistic:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Cipta Mapan Logistic
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic, Tentu kalian juga perlu memikirkan hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian gak ingin kalau menanggung beban namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu kalian harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Cipta Mapan Logistic.
Marilah perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Cipta Mapan Logistic semua posisi sudah kamu jumpai melalui tulisan yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Cipta Mapan Logistic Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya anda memutuskan untuk kerja di PT Cipta Mapan Logistic akan ada kemungkinan menerima berbagai benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi bekerja yang nyaman hingga profesi akan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu saja anda tidak ingin kerja dengan posisi sama selama tahunan bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Cipta Mapan Logistic bisa memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang profesi serta masa depan kamu akan terjamin bagi kalian yang berharap terus berkembang. Bukan hanya, akan tetapi jabatan dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang ialah keinginan banyak pegawai. Dampak mendapatkan lingkungan yang baik membuat aktifitas kerja mejadi lebih rileks.
Hal ini bisa anda dapat di PT Cipta Mapan Logistic, karena konsentrasi inti agensi ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Cipta Mapan Logistic
Gaji karyawan PT Cipta Mapan Logistic sangat sesuai tapi kalian harus mengenal jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, maka dari itu kalian wajib mengetahui kabar perihal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah simak pengkajian ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengatur posisi yang betul-betul krusial dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu HRD jadi salah satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat badan usaha stabil dan dapat memegang karyawannya sehingga bisa melintas dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Sales adalah posisi krusial dalam corporate jasa atau barang. Bidang ini mempunyai peranan agardapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Bakat dan pandangan baru-ide cemerlang kau dapat jadi modal untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi kalian agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi agensi-agensi diharapkan agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dituntut untuk mengerti keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Cipta Mapan Logistic Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.