Berapakah gaji karyawan PT Novartis Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentu harus tahu upah yang akan anda peroleh bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Novartis Indonesia ialah perusahaan yang memberi honorarium tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Novartis Indonesia sering membuka loker guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus maju bahkan, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga ini jadi kans untuk anda mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah anda kepo berapa gaji karyawan PT Novartis Indonesia? Bagi kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Novartis Indonesia terlengkap, Ayo perhatikan pengkajian ini.
Sekilas Mengenai PT Novartis Indonesia
PT Novartis Indonesia adalah satu diantara perusahaan yang telah mempunyai cabang yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Novartis Indonesia sudah memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian tanah air dan kini berkembang dengan pesat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini makin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Novartis Indonesia merupakan satu diantara agensi terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Novartis Indonesia
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan kinerja mereka. Dimana fasilitas yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja tunjangan dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Novartis Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Novartis Indonesia
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Novartis Indonesia, Kalian bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Novartis Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di wawarkan via media digital asli PT Novartis Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan agensi lainnya. Bila Anda pengen melamar ke PT Novartis Indonesia maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Novartis Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Novartis Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Novartis Indonesia, Tentu saja kita sangat perlu memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian ga mau apabila mengambil peran akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Untuk itu anda mesti mengetahui beberapa kelebihan bila menjadi karyawan PT Novartis Indonesia.
Mari simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia semua jabatan udah kalian lihat lewat tulisan yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PT Novartis Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama anak-anak.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Bila anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT Novartis Indonesia akan ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kalian peroleh seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang nyaman dan pekerjaan bisa dengan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja anda tidak mau bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja PT Novartis Indonesia mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan dan masa depan anda sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan hanya, namun posisi dan keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung ialah keinginan banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang mendorong membuat pekerjaan akan lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kalian dapat di PT Novartis Indonesia, sebab fokus utama agensi yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Novartis Indonesia
Gaji karyawan PT Novartis Indonesia betul-betul sesuai melainkan kita perlu mengenal posisi apa yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kalian wajib mengetahui kabar tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan simak pembahasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini banyak dicari oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu untuk maju. Pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga situasi uang akan menjadi lebih stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima kans kerja bersiaplah untuk menonjolkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sangat fundamental dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar dapat menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang baik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tidak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan agensi stabil dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai berdasarkan SOP badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi posisi krusial di dalam sebuah agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tujuan agardapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Bakat serta ide-inspirasi unik kamu bisa menjadi modal penting untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan marketing ideas kalian untuk bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya zaman hampir semua agensi diharapkan untuk mampu didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kalian akan diminta untuk mengerti dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dll.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.